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幸福是工作的最高目的 励志

编辑:诗歌网发表日期:浏览:48

现代人很奇怪,工作似乎都是为了钱,而不是为了幸福。如果你换个脑袋想,白天努力在职场上创造绩效,不是为了钱,而是为了幸福,相信你的工作过程会快乐很多。

举个实际的做法给你听:

弄一张A4白纸,上面逐日写下幸福点数与点数的计算方法。比如说,职场上老板最重要,所以,如果工作能让直属主管满意,就写下3点点数。能让直属主管之上的大主管满意,就写下4点。能让公司大老板满意,就写下5点。(以下视公司组织层级而往上类推)其次,职场的另一重点是要让客户满意。故,如果工作能让往来客户满意,每做一件让对方满意的事情,就写下2点。如果是重要客户,就写下3点。如果是超级大客户,就写下4点。最后,职场上最密切与自己互动的应属同事了。如果能让同事开心与满意,就在幸福集点卡上写下1点。另外,在没人看见的地方、为看不见的人创造满意与幸福,也可以写下半点。比如说,主动帮茶水间整理一下、主动清倒垃圾、主动整理一下公共区域的桌子或椅子等等。

把幸福点数的计点规则,自己定义清楚,接下来,就是在A4白纸上,逐日记下你的幸福点数。每周结算一次,看看绩效如何。如果连7点都达不到,就应该打屁股,自我检讨一下。最低标准应该让自己能达到14点以上,才算及格。20点则可慰劳自己一顿美食吃。一个月下来,若能让自己的幸福点数达到100点,就应该找家人、朋友或同事,一起到外面餐馆大吃大喝一顿。

用上述的心态与绩效考核来工作,而不是为了公司的绩效考核来做事,相信你的上班状态一定会从死气沉沉、奄奄一息,立刻由逆转正,变成活泼开朗又乐观,活脱是一尾活龙的上班族。

同时你乐观的心态会影响到同事,因为对方开心,自己也开心,故宾主尽欢,案源源源不绝,财富也跟着紧紧相随。当自己能让别人幸福,相信自己也一定会很幸福。这种幸福的能量,正是让财富紧紧跟随的好方法。

网络上流传一个故事说,有一个家庭的门外坐了三个老人,一个名叫财富、一个叫成功、一个叫爱。老人们说:“你们一次只能让一个人进到屋里。”结果公公想开门让成功进来,婆婆扳起了脸孔,老大不高兴。爱钱的婆婆想让财富进来,爱成功的公公也不高兴,开始数落起老婆。看到这争吵结果,小媳妇说:“看来我们家更需要爱。”故她开门让爱进来了,结果后面的成功与财富都跟着进来了。

人如果懂得用爱来创造幸福,那么在职场上所能创造的财富与成功,大概也不远了。如果你懂得用集点幸福来好好工作,相信你会是一个好属下、好上班族与好同事,那么,年终奖金、加薪与升迁,还会远吗?
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