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让公司因你而伟大 励志

编辑:诗歌网发表日期:浏览:44

如果有人拿1500万换你一辈子为他工作,不得转职,你换不换?这等于是一个人工作35年,且平均年薪45万的身价。或许你以为谁都会愿意换吧?可是经过统计调查发现,30岁以下的年轻人多半悍然拒绝,而30~40岁的壮年人则会犹豫不决,40岁以上的中年人则多半欣然接受。这就是所谓的职场黑色隧道。

年轻人的未来还很长,尚看不见极限。对自己充满自信,认为自己可以打拼出美好人生,创造出比这更高的收入和名望。30~40岁的人则开始认清自己工作的可能性,但却又不是没有转换跑道成功的可能,所以犹豫不决。而人生以过大半的40岁以上中年人,彷彿看透自己人生的剩余岁月,因此不再挣扎,于是选择接受。

这个看似简单的问题,却隐含许多深刻的职场道理。年轻人意气风发,不可一世,认为自己有才有能,只等一个机会让他大展长才。

毕竟,唯有想要超越自己,找到一份一辈子都愿意花时间在上面的工作/事业/志业,做到人生最后一刻钟也不后悔的人,才可能真的乐在工作。这当然不是说我们得变成工作狂,而是在心态上我们是否乐于接受我们所选择的工作。毕竟工作狂不一定是乐在工作,而可能只是被交办事务太多而已。

怎样的人比较可能乐在工作,且找到自己真心想要从事的工作。我认为有三大点-挑战、承担与进步。

首先是要做个具挑战性的人,无论你是小职员还是主管,都要学习以老板的心态看待自己的工作。唯有认真完成眼前大小工作的人,才懂得如何发挥所长,找到自己一辈子想做的事。

除此之外还要厚基实力,毕竟实力强者到哪里都有工作。只有没有能力的人,才会找不到工作。35岁以前,是我们去求工作,让我们历练成长;35岁以后,则是工作希望我们去完成,好让工作顺利。如果找不到工作,要懂得自我检讨和反省,认清公司为什么需要我?如果你是老板,愿意聘请我这样的员工吗?我有任何值得老板花更多钱聘用而不是找更年轻更便宜的员工吗?工作心态永远得靠自己去调整。想突破必须和痛苦绑在一起,直到被折磨出你要的答案为止。

唯有在没有人要求的状况下,而仍然勇于接受挑战,愿意努力自我突破的人,才是具有持久竞争力,也才是能够找到自己想一辈子投入的工作。

除了勇于接受挑战,其二是懂得承担。如果每个人都只看见自己的个性,重视自己的需求,责怪别人,那么办公室冲突必然不断。唯有放下自我,在自己心里放入别人的感受,先自我检讨,才能够学会承担。成功的人知道他的义务,失败的人知道他的权利。多想到别人,你才会知足常乐。毕竟有能力的人,才能够帮助别人。

在沟通过程中,除了小心言语的伤害外,也要小心不要高估自己的理解力,也不要低估他人的误解力。很多事情都是在误解之下结下樑子而不自知。毕竟,说出去的话就像在木头上钉下的钉子一样,即便拔起,还是会有钉痕。伤害一但造成,就很难抹平。懂得承担的人,懂得与人为善,说话得宜。

沟通时要别人接受你的想法其实很简单,得学会先去体会别人的感受,而非自我保护。要先放空自己,才能够有空间接纳别人。先承认自己的不足,才能够被他人接纳。

人都容易不自觉的以为自己比别人好,不承认自己其实也有缺点。于是认为自己好的人,就看不见别人的优点,也不懂别人的感受,更学不会承担责任。因为遇事这种人只会责怪别人,推诿过错。学习放空自己,放空就像在燃烧,很痛,但痛过才拥有容纳人的雅量。

怀疑很伤人心,也伤自己。如果在职场上处处怀疑,那么将十分疲累。想要让别人喜欢你其实很简单,就是承认自己也有盲点。而相信自己最好的人,其实全身都是盲点。

最重要的是,希望成为有担当且有贡献的人。必须先能够看清楚自己要什么,且懂得自己要先付出而不是只是一昧要求公司要给你好工作环境,好上司,好福利,好薪水,好客户,好案子。如果什么都给最好的,那谁都可以成功,为何公司要你?不但如此,还不可以要求你承担压力,承担责任。一般年轻人常以为自己多有才华,都是别人不懂配合,都是别人的错。然而有才华的人很多,IQ高没有用,唯有EQ高,懂担当才能够致富成功。

想要找到人生值得努力之路,并且创造成功人生的第三项特质就是要不断进步。求职工作重点不在公司大小,而在公司愿意让你承担的责任的大小。有些人追求在大公司拥有一份稳定的工作,成为伟大公司的小职员,仰仗公司的名气,误以为这就是自己的成就与生命托付所在。其实你只是占有一份随时可被取代的工作而已。公司并不在乎在这职位上的人是谁,除非你让公司愿意让你承担极大的责任让,公司因你而伟大。

失败不是运气不好,而是我们还有不足。看见缺点,等于看见自己的潜力。毕竟完美是从承认缺点开始的,而唯有承认缺点,才能够找到进步的方向。我们最独特的价值,往往深藏在我们最不喜欢面对的缺点和事务里。也就是说,从缺点我们看见完美的可能,看见进步的可能。

切记,虚妄的自尊心将是阻碍我们成长的门槛。谦卑才能够进步,缺点是优点的种子。真正残障的往往不是身体,而是心灵。懂得认错才能够成长,没有认错勇气的人是不会进步的。

现代年轻人多半自己为能力强、聪明好学学历好,就是成功的条件。习惯以自我为中心,不懂得替他人着想。只关心自己的利益,只在乎利益,不想承担责任,也不想面对挑战,更觉得自己已经够强。

工作本身并无好坏,工作心态才是决定胜败的关键。好工作是必须去付出,去磨练才会获得的。人选工作并不是考量主流价值和金钱,而是要思考自己的兴趣热情和生命。唯有破除男生就该读理工,女生就该读文科,真的去思索自己生命的价值和意义,跟随你的心理的声音,找出自己的生命价值,并在生活与工作里耐心落实。破除上班族的寄居蟹心态,破除总是公司有问题的迷思,你才能够真正遇见你想投入一生热情的工作。而这样的人是幸运的,也必然是成功的。

你,找到你的热情与生命的意义了没?
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