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2015年员工援助师(EAP)培训招生通知

编辑:诗歌网发表日期:浏览:2

赞美EAP员工帮扶散文诗歌

班别 YG1505A周末班

上课时间 5月24日 -7月

教学内容(中高级合计54学时)

课程名称 主要内容 学时(天)

员工援助计划概述 员工援助计划的历史沿革;员工援助计划的标准和操作要求;员工援助师的从业要求;员工援助师的职业道德要求;员工援助师的督导和成长;员工援助计划项目的操作 0.5

心理诊断能力 心理诊断与心理测量概述;心理诊断的流程和方法;常见心理测量工具及应用;EAP中常用的心理评估方法 0.5

压力疏导能力 压力与压力源;压力管理技巧;工作环境设计及压力疏导;工作-家庭平衡技巧;压力疏导训练 0.5

监控干预能力 常见情绪障碍;常用的心理治疗方法;个体心理危机与干预;异常行为与心理监控;自杀的原因及预防;团体心理辅导及其应用 0.5

冲突协调能力 冲突与冲突管理;员工的沉默与谏言;工作场所的暴力行为;沟通与协调的技巧 0.5

班组建设能力 群体与群体凝聚力;班组日常管理技能;朋辈关系与同事关系;心理宿舍建设;合作性团队建设 0.5

职业辅导能力 职业生涯发展理论;员工职业发展规划;职业心理测试方法;新员工的入职辅导;职业中后期员工的辅导;员工转岗辅导 0.5

协商谈判能力 劳动合同管理;集体合同管理;工资集体协商;执法检查与劳动监督;权益代表的沟通谈判能力 0.5

法律援助能力 法律援助概述;劳动争议的法律援助;企业裁员与离职管理;伤残人员的心理辅导与康复;常见法律问题的咨询 0.5

社区援助能力 社区管理与社区援助;社区人员的就业帮扶;困难人员的医疗救助;困难职工的助学帮扶;外来务工人员的咨询援助 0.5

危机应对能力 常见危机事件;安全事故的预防和应付;群体事件的应对;重大突发事件的危机应对;心理应激障碍及治疗;健康型组织建设 0.5
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